地域の小児救急医療、広範囲の一般小児疾患に対する研修が可能である。
研修後半では、一般小児科外来、予防接種外来の研修も行う。
新生児科研修ではNICUにおいて病的新生児、低出生体重児に対する集中治療の研修を行う。
臨床研究学会発表を行い、幅広い小児科医としての資質を培う。
以上より日本小児科学会専門医資格の取得を目標とする。
募集資格
医師国家試験に合格、医師免許取得後2年間の初期ローテーション研修を終了し、小児科研修を希望する者
募集人員
5名程度
研修期間
研修期間：3年間
1年6か月：一般小児科
1年6か月：新生児科
給与など
身分：レジデント
給与：月360，000円（予定）
宿日直手当は別途支給、健康保険・雇用保険あり
宿舎：あり（院内）
新生児科専門研修（卒後６．７年次）
対象：日本小児科学会専門医資格取得者
- 2年次：病棟スタッフとして診療、新生児救急車への単独乗務、臨床研究
- 2年次にわたり病棟スタッフとしての臨床業務に携わり、広範囲にわたる未熟児・新生児疾患に対する診療経験を蓄積する。
また新生児救急車搭乗医としての救急業務により、疾病診断・治療・トリアージする能力といった救急医に必要な資質を育成する。
産科病棟において正常新生児管理の研修をおこなう。
臨床研究の実施と学会発表、論文執筆を行い、新生児科医としての全般的なトレーニングを行う 。
以上より周産期新生児専門医資格取得を基本目標とする。
希望者にはその後継続して臨床研究部でのリサーチも可能である。
新生児専門医研修医募集要項
募集資格
医師国家試験に合格、医師免許取得後小児科研修を終了した、
日本小児科学会小児科専門医資格取得者
募集人員
若干名
研修期間
研修期間：2年間
2年間：新生児科臨床研修
さらに2年間：リサーチフェロー（希望者）
臨床研究部員（併任）としてのリサーチフェロー
学位研究（三重大学）に発展させることも可能。
給与など
身分：レジデント
給与：月平均360，000円（予定）
宿日直手当は別途支給、健康保険・雇用保険あり
宿舎：あり（院内）
提出書類
1．新生児科専門医研修願書（当院所定書式）
2．身上調書 （当院所定書式）
3．最終学校卒業証書（写）
4．医師免許証（写）
5．健康診断書（当院所定書式）
お問い合せ・見学希望など
当院にて研修を希望される方の病院見学を随時受け入れております。実際に病院に来て雰囲気を味わい、診療内容、仕事ぶりを見てください。見学希望日の１週間前までに下記宛先かメールにて連絡をお願いします。臨床研修に関する問い合わせも同様にお願いします。
〒514-1101 三重県久居市明神町2158-5
三重中央医療センター 事務部管理課 庶務班長 小林 隆弘
317-miechuo-kenshu@mail.hosp.go.jp
TEL 059-259-1211 内線1204
FAX 059-256-2651